本网讯 金平县以全面学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，积极探索离退休干部党建工作新途径，以“五个强化”为抓手，推动离退休干部党建工作再上新台阶。

    强化政治引领，筑牢思想之魂。该县组织离退休干部到县委老干部局集中学习研讨党的二十大精神，每月至少编制一期网上送学材料，供离退休干部自主学习。充分利用金平烈士陵园纪念馆等县内红色教育基地开展党性教育，引导离退休干部增强党性修养，做到离岗不离党、退休不褪色。

    强化组织功能，夯实行动之基。该县建立离退休干部党建联络员工作机制，在全县范围内挑选政治素质好、热爱党的工作，善于学习、乐于奉献，愿意为离退休干部服务的在职党员23名，到离退休干部党支部指导帮助开展党建工作，建强党建工作力量。实施“头雁”培养工程，将离退休干部党支部党建指导员纳入离退休干部党支部书记培训班共同学习，确保离退休干部党支部书记、党建指导员全覆盖参与培训。

    强化管理监督，紧绷纪律之弦。该县把党的纪律规矩教育融入离退休干部党组织日常学习活动和党员培训中，深入开展党内法规教育、警示教育、典型案例教育。今年以来，开展纪律规矩教育3次，覆盖离退休党员干部300余人次。

    强化激励关怀，凝聚力量之源。该县注重宣传表彰，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，两年来，共选树州、县两级“最美银发志愿服务团队”7个和“最美银发志愿者”11名，形成良好的旗帜作用。

    强化组织领导，消除后顾之忧。该县强化责任落实，将离退休干部党建工作纳入中心年度党建工作计划、党组织书记抓基层党建述职评议考核，确保各项工作任务和党建责任落到实处。健全离退休干部党建工作经费保障机制，将离退休干部党建经费纳入县级财政预算。